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2023년 추석, 10월 2일 임시공휴일 확정

0316☆Dreambirt 2023. 9. 13.

안녕하세요.

다가오는 추석 연휴와 10월 3일 개천절 사이에 있는 10월 2일이 임시공휴일로 확정되었습니다.

이어진 연휴로 추석 연휴가 총 6일이 되었네요.

정부가 추석 연휴와 개천절 사이의 10월 2일을 임시공휴일로 지정하면서 이날 하루 국내 증권시장도 쉬어갈 예정이라고 합니다. (주린이도 쉬어가야죠)

연휴가 6일이라니, 너무나도 행복한 소식이네요.

미리 연차를 내셨던 근로자분들께서는 얼른 연차를 취소하셔요.

아래에서 임시공휴일에 대해 알아볼까요?

임시공휴일 이란,

임시공휴일

국경일, 경축일, 일요일같이 정해져 있는 것이 아니라, 필요에 따라 국가나 사회에서 그때그때
정하여 다 함께 쉬는 날.

* 대통령령 제24828호 '관공서의 공휴일에 관한 규정'에 따라 정부가 수시로 지정하는 공휴일 뜻함.

[출처 - 어학사전 '임시공휴일']

임시공휴일을 지정함으로써 6일간의 연휴 동안 충분히 쉬고 소비 진작을 통한 내수 활성화를 도모하고자 추진되었다고 합니다.

정부는 임시공휴일 지정으로 국민 불편을 최소화하기 위해 관공서 민원실과 어린이집 운영 등에 대해 관계 부처가 사전 대책을 마련할 수 있도록 요청할 예정이라고 합니다.

이렇듯 임시공휴일은 정부가 지정하는 공휴일인데, 여기서 궁금한 점이 생기실텐데요.

첫 번째 근로자분들이 제일 궁금해하실 '근로수당'입니다.

* 유급휴일 : 급여가 지급되는 휴일

임시공휴일에 근무한다면, 유급 휴일 수당 대상 범위가 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다.

현재 근로기준법상 법정공휴일 또는 임시공휴일과 같은 휴일에 근무를 했을 때, 상시근로자 5인 이상인 사업장에 근무하는 근로자일 경우에는 해당됩니다.

상시근로자 5인 이상인 기업은 휴일에 근로자가 근무를 할 경우, 1배의 임금 외에 0.5배의 유급휴일수당을 추가로 지급해야 되는 것을 알고 계심 좋을 것 같아요.

더해서 정해진 시간을 근무한 후, 근무시간이 연장될 경우, 회사에서 휴일수당과 연장수당까지 포함하여 지급해야 합니다.

상시근로자 5인 미만인 사업장은 근로기준법에 적용되지 않기 때문에 근로계약서 상 별도의 언급이 없다면 지급받지 않습니다.

휴일근로수당지급은 8시간 이내 근무는 통상임금의 50% 가산, 8시간 초과 근무는 통상임금의 100%

따라서, 이번 10월 2일 공휴일에 근무하는 분이 계시다면, 사업장의 근로자 수를 확인해 보시기 바랍니다.

이번 임시공휴일은 국경일과 경축일 일요일 같이 정해져 있는 것이 아니라서 필요에 따라 국가가 그때그때 정하여 다 함께 쉬는 날로 임시공휴일은 대체공휴일과는 다릅니다.

과거 임시공휴일 전례를 살펴보면 관공서와 공공기관 은행은 공식적인 휴무를 갖게 되며, 병원과 약국은 개인적으로 판단하여 운영하는 것으로 나의 거주지 근처 운영하는 병원들을 미리 파악해 놓는 것이 좋을 것 같습니다.

한국거래소는 11일 정부의 임시공휴일 지정에 따라서 10월 2일 증권시장 휴장이라고 밝혔습니다.

대상시장은 주식시장, 상장지수펀드(ETF),상장지수증권(ETN),수익증권시장,신주인수권증서,증권시장과 채권시장 스타트업(KSM), 파생상품시장 등 일반 상품시장입니다.

연휴 관련한 임시공휴일 테마주는 여행, 비행기, 화장품 등 다양할 것으로 보입니다.

황금연휴 , 10월 2일 임시공휴일 확정

SBS 뉴스 임시공휴일

모든 근로자 분들, 여러분들이 이러한 권리를 잘 알아야 챙길 수 있으니 잘 알아보시고, 돌아오는 휴일에 근무를 하신다면, 위 내용을 통해 근무수당을 잘 챙기셔서 즐겁고 행복한 하루가 되셨으면 좋겠습니다.

다가오는 징검다리 연휴, 이번 추석도 황금연휴 보내시기 바랍니다.